Christelle VANHUSE

christelle.vanhuse@laposte.fr

via TEAMS

Vos missions :

En tant que titulaire du poste vous êtes chargé(e) du recrutement du personnel civil spécialisé dans la famille professionnel SIC ( systèmes d'informations et de communication). Vous assurez l'adéquation quantitative et qualitative des RH aux besoins exprimés par les employeurs.

- Exploiter les dossiers des candidats.

- Renseigner et suivre les indicateurs sur des tableaux de bord.

- Piloter l'ensemble du processus de recrutement pour les profils spécialisé en SIC (systèmes d'informations et de communications) depuis l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

- Recueillir les besoins des employeurs en matière de recrutement.

- Présenter les éléments de suivi des candidatures dans un tableur et le tenir à jour.

- Participer aux campagnes de recrutement et d'information, recevoir les candidatures, participer à l'organisation des sélections puis préparer le dossier de recrutement du candidat sélectionné en corrélation avec les gestionnaires.

- Participer à la réalisation d'études statistiques et prévisionnelles d'aide à la décision.

- Participer à des forums de l'emploi et échanges avec des partenaires.

Le poste est situé à Creil, au sein de la Direction du renseignement militaire.

Il est accessible aux fonctionnaires, de catégorie B (du 2.1 au 3.1 inclus à la Poste) par le biais d'un détachement auprès du Ministère des Armées. 

HABILITATION TRÈS SECRET.

Communautés de travail.

Déplacements ponctuels en métropole (heures supplémentaires possibles).

Accès au catalogue d'emploi des formations ministérielles.
Formation GPEEC.

Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.

Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.

Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature

contact par mail christelle.vanhuse@laposte.fr

Expérience en recrutement souhaitée. Autonomie sur les tableurs.

Des connaissances administratives dans la Fonction Publique d’État serait appréciée.

- UTILISATION DES TECHNIQUES DE RECRUTEMENT

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE

- SENS DES RELATIONS HUMAINES