Laurence DZIUBA

Responsable Pôle Relations sociales et Réglementaire DEX HDF

06 80 48 39 88

Le chargé des relations sociales contribue à la mise en œuvre de la politique relations sociales du Groupe afin d’améliorer la qualité du dialogue social. Il/elle participe à l’organisation des instances représentatives du personnel. Il/elle réalise des études RH afin d’appuyer et de conseiller les directeurs opérationnels, le DRH ou/et la filière RH.

Contribuer à la mise en œuvre la politique Relations Sociales
-Contribue à l’organisation de l’ensemble des instances, à la préparation des dossiers et travaux techniques, s’ assure de leur qualité et de leur conformité réglementaire
-Contribue à la communication sur les accords nationaux et prépare les instances de suivi locales
-Contribue à la diffusion de la communication à l’égard des IRP
-Participe à l’organisation des élections professionnelles
-Alimente, suit et analyse les tableaux de bord et indicateurs

Contribuer à la qualité du dialogue social
-Gère les demandes d’audience, les préavis et protocoles de sortie de grève
-Traite les alertes des partenaires sociaux 
-Assure une veille sur le climat social 
-Contribue à l'analyse de la communication des partenaires sociaux 
-Suit les moyens mis à disposition des partenaires sociaux 

Apporter conseil et contribuer à l’animation des acteurs du dialogue social
-Conseille les acteurs du dialogue social en matière de relations sociales, droit syndical et droit de grève
-Conseille les porteurs de projets dans l’élaboration des dossiers 

DEX Hauts de France 

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pré-requis : Expérience RH