Tom.Mignere@labanquepostale.fr

lanncia.celance@labanquepostale.fr

dorianne.angele@labanquepostale.fr

Activités principales :

• Rédiger les contrats de CBM sur la stricte base d’une bibliothèque juridique validée sur la base des conventions signées avec des partenaires apporteurs ou des conventions de gestion de lignes de crédit avec les Grands clients

• Vérifier la complétude des dossiers avant leur communication à la cellule montage partenaire FRF

• Identifier les anomalies et en tenir un enregistrement visant à améliorer la composition future des dossiers auprès des équipes commerciales

• Participer à la qualification des référencements partenaires

• Participer au Comité de suivi opérationnel avec notre partenaire FRF

• Travailler sur les outils de pilotage

• Contribuer à l’amélioration de l’offre CBM de La Banque Postale, notamment dans une optique de distribution multicanal et en liaison étroite avec nos partenaires sous-traitants

• Effectuer les saisies nécessaires et renseigner les Systèmes d’Information, dans le cadre du processus mis en place par La Banque Postale

• Participer aux réponses aux AO rentrant dans le cadre d’une convention cadre

Activités commerciales :

• Gère les actions commerciales et administratives en lien avec l’équipe commerciale

• Rédige les propositions commerciales

• Met en place les contrats, et s’assure de leur complétude

• Collecte les informations clients et les saisir dans la base de données (Lynx, FlasLease en particulier)

• Gère le suivi administratif, les réclamations et les litiges

La Banque Postale, au travers de sa filiale LBPLF, qui porte les activités de financements spécialisés, commercialise une offre "Crédit-Bail Mobilier" à destination de sa clientèle de personnes morales.

Le Business support leasing mobilier participe à la sécurisation, la complétude et au suivi des lignes clients selon les procédures CBM en liaison avec l’équipe commerciale siège et la cellule back office (activité actuellement domiciliée dans les locaux du partenaire).

L’objectif est de soulager les équipes commerciales sur une grande partie de l’administratif contractuel. Il participera aussi aux réunions opérationnelles avec notre partenaire pour fluidifier, simplifier et améliorer les procédures.

Le développement de la relation partenaires, dans le cadre de notre développement commercial, la multiplication des activités nécessite de sécuriser l’ensemble de la chaine de traitement.

Afin de vous accompagner dans votre prise de poste au sein de LBPLF, vous bénéficierez d’un accompagnement managérial et d’un point d’information RH individualisé pour vous expliquer les principaux processus RH en place et répondre à vos demandes éventuelles.

Votre RRH vous proposera également un suivi d’intégration à l’issue de votre période d’essai.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISE

Compétences techniques

Diplômé d'un Bac +2 avec une expérience significative dans la maitrise et la conception d’outils de suivis d’activité ainsi qu’une bonne connaissance du CBM afin d’être en mesure de rédiger les contrats sur la base d’une bibliothèque d’articles et avenants déjà existants.