* Antoine Lebreton, chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr

Intégré(e) à une équipe, vous réalisez des missions d’audit, vous intervenez sur l’ensemble du territoire métropolitain et, selon les besoins, dans les DOM ou à l’étranger. Vos missions peuvent couvrir les différents niveaux de l’organisation : Direction Générale, siège, filiales et entités opérationnelles du groupe La Poste

Vous intervenez prioritairement sur des activités pour lesquelles votre expérience métier vous permet d’apporter une analyse précise, pertinente et indépendante : opérations et production, distribution et commercialisation, supply chain ou systèmes d’information

Vous contribuez également à des missions transverses portant notamment sur la stratégie et le pilotage, le marketing et les ventes, les risques et le contrôle interne

Sous la responsabilité du chef de mission :

• Il contribue à la préparation de la mission en analysant le périmètre, en collectant les informations nécessaires, en organisant les travaux et les entretiens. Lors de la réalisation, il conduit des tests, entretiens, reconstitutions de processus et contrôles de conformité ; il documente ses travaux, analyse les résultats et formule une opinion étayée sur les risques et l’efficacité opérationnelle.
• Il rédige des notes de synthèse, constats et recommandations, participe aux restitutions auprès des audités et contribue au suivi des plans d’action. Il peut également intervenir sur des missions transverses portant notamment sur la stratégie, le pilotage, le marketing et les ventes,...

Rattachée à la Présidente du groupe La Poste, la Direction de l’Audit du Groupe exerce le contrôle périodique des activités et constitue le troisième niveau de contrôle de l’organisation.

Elle contribue au plan stratégique du Groupe en apportant une assurance sur la maîtrise des opérations, des activités et des risques associés. Par une approche méthodique et indépendante, elle évalue les processus de management des risques, les dispositifs de contrôle interne et l’organisation.

À l’issue de ses travaux, la Direction de l’Audit formalise ses observations et recommandations afin d’accompagner la prise de décision et l’atteinte des objectifs du Groupe.

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé

• Formation supérieure Bac +4/5, universitaire, école de commerce ou école d’ingénieur.
• Expérience significative en finance — comptabilité, contrôle de gestion, ALM ou trésorerie — et en audit, acquise en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise des pratiques professionnelles et du cadre normatif de l’audit ; connaissances en risques ou conformité appréciées.
• Rigueur, organisation, autonomie et capacité à respecter les délais.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale ; intégrité, indépendance, curiosité et esprit d’équipe.