Assurer le secrétariat des consultations et gérer les relations quotidiennes avec les agents et les managers.
Gérer administrativement les dossiers médicaux dans le respect de la réglementation et du devoir de confidentialité.
Assurer la gestion administrative et logistique du SPST pour un bon fonctionnement du service, en relation étroite avec le\la Chargé de soutien Opérationnel et logistique et les différents partenaires (gestion des véhicules, des contrats, des achats, exhaustivité des données administratives, etc…).
Participer à des actions de prévention en assurant des activités de tiers temps ; par exemple, il \ elle réalise des mesures de métrologie (bruit /ambiance lumineuse / qualité de l’air…).
S’assurer après délégation par le médecin de la bonne réalisation par le salarié des examens pré-cliniques visuels et auditifs.
Le Service de Prévention et de Santé (SPST) de Strasbourg recrute un e assistant e en santé au travail. Le SPST de Strasbourg se compose de 2 médecins, 2 infirmières et de 2 assistantes.
Nous recrutons l’un e d’entre elle.
Le SPST Strasbourg est rattaché à la au SPST national depuis le 1 er avril de cette année par suite du regroupement des 80 services de prévention et santé au travail du Groupe la Poste répartis dans les territoires soit, 88 médecins du travail, 115 infirmier.es et 100 assistant.es
L’Assistant (e) en Santé au Travail collabore avec le médecin du travail et les infirmier (ère)s en santé au travail à la réalisation des missions du service de prévention et de santé au travail dans le respect du secret médical et professionnel.
Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé pour vous former sur l’application de service de santé au travail Kenora ou tout autre logiciel métier utile
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Rigueur au service de l’équipe, des salariés et des partenaires
Posture professionnelle de discrétion et de retenue
Capacité à s’inscrire dans un collectif et à respecter le cadre de ses missions
Capacité à la gestion des relations humaines au sein d’une petite équipe
La maîtrise de l’environnement informatique est indispensable compte tenu de la digitalisation de la prise de rendez-vous et plus largement du dossier médical, des nombreuses interactions à distance avec les salariés ou les collaborateurs entièrement dématérialisées.
Posséder le permis de conduire lorsque les contraintes du poste l’y obligent des déplacements sur sites sont à envisager.
