RRH: Sarah MEYER

Chargée de recrutement: Caroline CHABALIER

Au sein de la Direction des Risques de Crédits Entreprises, l’analyste Crédit Entreprises aura pour mission de participer à la maîtrise des risques de crédit liés aux financements des des Entreprises et Institutionnels:

Lors de l’octroi, vous serez amené à:

• Etudier les demandes de financement personnes morales (entreprises, associations) issues des Directions Territoriales de la Banque des Entreprises et du Développement Local -BEDL
• Rédiger des contre-analyses et/ou avis motivés et circonstanciés
• Participer à la maîtrise des délais d’analyse en prenant en charge des dossiers d’autres régions

Lors de la surveillance des risques de crédit :

• Participer à l’organisation des Comités Watch List et au suivi des Monitoring List, la préparation des dossiers Watch-List  et au choix des contreparties des Comités

Votre rôle implique une forte interaction avec :

• Banque des Entreprises et du Développement Local -BEDL (commerciaux et Direction commerciale, Direction de marchés, Middle Office, Risk management)

• les autres équipes de la DRCM

•  les autres directions de la Direction des Risques Groupe (en particulier, la Direction des Risques Financiers, la Direction du Pilotage Transverse des Risques, …) et la Direction Juridique.

Au sein de la Direction des Risques Groupe (DRG) de La Banque Postale, la Direction des Risques de Crédit Entreprise (DRCE) a la responsabilité d’un portefeuille de crédit :

- D’émetteurs souverains et bancaires,

- De Grandes Entreprises, de Financements Structurés et de Financements spécialisés,

- D’ETI, PME et TPE/Pro,

- De collectivités et autres acteurs du Secteur Public Local,

Cette responsabilité est exercée par la DRCE sur l’ensemble du cycle de vie du crédit, avec des équipes dédiées en charge de :

- La politique risque, les processus et procédures et la gestion des outils Risque,

- L’octroi (analyse / contre-analyse),

- La surveillance et le monitoring du portefeuille,

- La réalisation de contrôles,

- Le recouvrement et Affaires Spéciales.

Afin de remplacer un poste vacant, il est nécessaire de recruter un nouvel analyste.

Votre manager et votre RRH vous accompagneront sur ce nouveau poste.

De formation BAC + 5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance, vous disposez idéalement d’une première expérience en environnement bancaire.

Les qualités requises sur ce poste sont :

• Rigueur, fiabilité, pédagogie ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Travail en équipe ;
• Esprit d’initiative / Capacité d’adaptation ; 
• Connaissance du monde bancaire et de ses produits de financement ;
• Les fondamentaux de l’analyse financière des entreprises ;
• Les techniques d’expression écrite et orale